Background shape
Background shape
Background shape
Background shape

PSYCHO-logický rozvoj lidí.
Soft skills, co nevyšumí a rostou.

15 let učení a úspěchů -> získáte to, co funguje.

Výsledky, které změříte, pocítíte a využijete.

Lidé rostou cíleně, dlouhodobě a s chutí.

Proč EDU.YS?

  • Změna navenek začíná uvnitř.
  • Povrchní soft skills brzy vyšumí.
  • PSYCHO-logický rozvoj plyne dál.
Mrknu na kurzy

Změna zevnitř

Překonáváme bariéry pod povrchem. Působíme na postoje a myšlení, pracujeme s emocemi. Změnám chování dáváme pevný základ.

Online & osobně

Lektoři a psychologové u vás ve firmě i vzdáleně. Získáte výhody obou přístupů, pohodlně na PC i v mobilu.

Transfer do praxe

Video návody, modelové situace, manuály, cvičení a testy. Praktický trénink s precizní zpětnou vazbou přinášejí progres.

Obsah i forma na míru

Cílíme na zjištěné rozvojové potřeby. Tempo a dávkování si určujete sami.

Lidé vzkvétají.
Firmy rostou.

Kurzy kombinují video a audio obsah, praktická cvičení, dotazníky pro ověření progresu i manuály ke stažení. Koncentrují know-how z 15 let praxe firemní psychologie. Dopad zažijete v každodenní praxi na osobní, týmové i firemní úrovni.

Zvažuji to pro firmu

Začněte tím, co vám dává smysl.

Video cover
Video cover
Video cover

Efektivní komunikace

Kurz "Efektivní komunikace" je zaměřený na praktické zvládnutí klíčových komunikačních technik, které vám pomohou zlepšit vaše vztahy na pracovišti i v osobním životě. Naučíte se aktivně naslouchat a překonávat nejčastější komunikační bariéry.

Motivace & Sebemotivace

V rámci kurzu se zaměříme na pochopení základních principů motivace, rozdílů mezi vnitřní a vnější motivací a jejich aplikací v pracovním prostředí. Prozkoumáme různé teorie motivace a jejich význam pro osobní i týmový výkon.

Prevence syndromu vyhoření

V kurzu se zaměříme na objasnění, co je syndrom vyhoření, jaké jsou jeho příznaky, jaké faktory přispívají k jeho rozvoji a především, jak mu předcházet nebo jej zastavit. Budeme se zabývat psychologickými souvislostmi chronického stresu, přepracování a nevyváženosti aktivit v životě.

PSYCHO-logický rozvoj vždy po ruce vpřed!

Jak může PSYCHO-logický rozvoj fungovat i u vás?

Kdo tvoří EDU.YS?

Jsme tým psychologů, lektorů a trenérů, kteří rozumějí lidskému chování i firemní realitě. Posílili jsme dovednosti 8 000 pracovníků z 280 firem a různých rolí. Po 15 letech máme ověřené, co funguje a co ne. Vyznáváme psychologickou hloubku před povrchností. Doručujeme dlouhodobé účinky a nikoli efekty, které brzy vyprchají. Ctíme autentické potřeby účastníků. Rádi vnášíme přístup a metody na míru do více než 20 tematických oblastí rozvoje. Rozvíjíme se profesně i lidsky. Učíme se od svých klientů a sami žijeme tím, co předáváme.

  • 8 000+ proškolených profesionálů
  • 280+ firem mezi našimi klienty
  • 13 let zkušeností
  • 20 tematických okruhů

Máte otázky?
My máme odpovědi 🙂

Neváhejte nás kontaktovat s jakýmkoli dotazem. Případně mrkněte do FAQ - třeba tam hned najdete, co vás zajímá.

Kontinuální transfer do praxe: Účastníci se průběžně věnují rozvoji v souladu s tím, co potřebují "tady a teď". Obsah si mohou dávkovat a proložit s osobními tréninky. potřebují “tady a teď”. Obsah si mohou dávkovat a proložit s osobními tréninky.

Efektivně vynaložený čas a peníze: Kombinací online a on-site aktivit rozvíjíme současně více lidí a pokrýváme hloubku i šíři know-how, aniž by vás to stálo víc peněz.

Osobní přístup: Nejde o unifikovaný, anonymní e-learning. S tvářemi našeho lektorského týmu se setkáš online i osobně. Obsah i formu přizpůsobujeme potřebám lidí.

Pohodlí a soukromí: EDUYS funguje na webu i v mobilní aplikaci. Úkoly podněcující sebepoznání a reflexi mohou účastníci plnit i offline, bez sdílení citlivých dat.

Dlouhodobé výsledky: Jakkoli nákladná školení mají riziko vyšumění poznatků v čase. EDUYS slouží i pro osvěžení, obnovu a udržení už získaného know-how.

Není. Máme i otevřené kurzy pro kohokoliv, koho naše témata zajímají. Navíc každý otevřený kurz má i svou ukázkovou kapitolu, která je zcela zdarma a kterou můžete bez kreditky nastudovat a posoudit, jestli se vám náš obsah líbí. Teprve pro kompletní obsah je potřeba si daný kurz jednorázově zaplatit. Pak už je obsah navždy váš.

14+ let se specializujeme na psychologii práce a personální psychologii ve firmách. S využitím psychologického know-how rozvíjíme tyto oblasti soft skills:

  • Efektivní komunikace – Efektivní komunikace – konstruktivní, nenásilná & empatická, asertivní & přesvědčivá
  • Spolupráce – Spolupráce – konstruktivní zpětná vazba, týmové role, zvládání konfliktů a vyjednávání
  • Vedení lidí – Vedení lidí – motivace a sebemotivace, situační leadership, servant leadership, transformační leadership
  • Well-being a osobní rozvoj – Well-being a osobní rozvoj – time & energy management, zvládání stresu & zralá práce s emocemi, prevence syndromu vyhoření, udržitelná výkonnost & work-life balance

Pro HR poskytujeme rozvoj oblastí pro výběr zaměstnanců (kompetenční/behaviorální interview, psychologická diagnostika, AC/DC apod.).

Pro všechny zájemce z řad vedoucích zaměstnanců, specialistů, HR i dalších profesí, a to nehledě na pokročilost v dané oblasti. V nabídce máme jak úvodní kurzy pro úplně začátečníky, tak kurzy pro pokročilé, kde jdeme do větších podrobností, dostáváme hlouběji do psychologických principů a prakticky trénujeme náročnější techniky práce s lidmi i sám/sama se sebou.

Kurzy jsou tvořeny kombinací podkladů různého formátu (video obsah, audio obsah, PDF cvičení s modelovými situacemi a ukázkami, kvízy a dotazníky, texty a manuály, doprovodné prezentace). Některé materiály jsou ke stažení, jiné jsou k dispozici pouze v portálu.

Ano, po úspěšném absolvování kurzu si můžete stáhnout certifikát, který dokládá vaši účast. Podmínky pro získání certifikátu jsou stanoveny konkrétně pro každý program, mohou zahrnovat i účast na osobním tréninku. U B2C programů jsou podmínky uvedeny u jednotlivých kurzů. Certifikát si stáhnete přímo v portálu.

Stačí počítač s internetem nebo jakékoliv mobilní zařízení, kam si můžete stáhnout naši EDU.YS aplikaci (iOS i Android). Všechno se synchronizuje s webem – můžete pracovat v prohlížeči a audio poslouchat v appce.

PSYCHO-logický rozvoj vždy po ruce

Mobilní appka vás podpoří kdykoli a kdekoli se vám to bude hodit. Kurzy si vyzkoušíte bez rizika díky prvním kapitolám zdarma. A když zaplatíte a nebude to ono? Vyřešíme to k vaší spokojenosti.

App StoreGoogle Play
App screens

Inspirujte se články, které vám pomohou

Jak na pohovoru pracovat s modelovými situacemi?

Jak na pohovoru pracovat s modelovými situacemi?

Ať už s kandidáty klábosíte u kafe, vysedáváte na online callech nebo lustrujete jejich profily na sociálních sítích, nejvíce relevantních informací získáte přímým pozorováním dotyčných při práci. Jak to ale zařídit, když se nemůžete teleportovat do jejich prostředí a sledovat je v akci? Máte několik možností:

18.02.2025 14:51 | HR
Psychologické aspekty nezaměstnanosti

Psychologické aspekty nezaměstnanosti

Koloběh nezaměstnanost - hledání práce - zaměstnání potká tu a tam snad každého. Každý bod této triády je svým způsobem stresový - jen každý úplně jiným způsobem. Pro naše duševní zdraví je však nejvíce riziková nezaměstnanost - zvláště v situaci, kdy jsme si ji dobrovolně nevybrali a/nebo pokud trvá delší období. 

18.02.2025 14:44 | Duševní zdraví
Jak na pracovní stres? II.

Jak na pracovní stres? II.

Prvním krokem, jak s pracovním stresem bojovat, je rozpoznat jej. Stres je past, v níž se točíme stále dokolečka. Pokud se rozhodneme jej ignorovat, pak se naše schopnost s ním bojovat zmenšuje, zátěž, které jsme vystaveni, narůstá a problémy se prohlubují. Čím rychleji stres rozpoznáme, tím snáze jej zvládneme odstranit už v zárodku. 

18.02.2025 14:39 | Duševní zdraví

Jak může PSYCHO-logický rozvoj fungovat i u vás?

Zanechte nám svůj e-mail a my se do dvou pracovních dnů ozveme. Rádi probereme vaše potřeby a navrhneme řešení na míru. Setkat se můžeme ve vaší firmě, online či po telefonu.

Zadáním e-mailu berete na vědomí, že společnost Your Solution, s.r.o., IČ: 01989341 bude zpracovávat vaši e-mailovou adresu za účelem odpovědi na váš dotaz. Více informací naleznete v našich Zásadách ochrany osobních údajů.